hahatiff
Nov 15 2010, 10:47 AM
ว๊าวววว ทาส จริงไม่จริงช่วยบอกด้วยยยย !!!
~TifnyJang~
Nov 15 2010, 10:54 AM
น่าติดตามน่ะ
mukkio
Nov 15 2010, 10:56 AM
น่ามีการติดตามอย่างจริงจัง กลัวสาวๆโดนเอาเปรียบง่ะ
ขอบคุณสำหรับข่าวคะ
loverrainny
Nov 15 2010, 10:57 AM
ให้มันจริงนะค่ะ SM
ขอบคุณสำหรับข่าวค่ะ
JeaNTae^^~
Nov 15 2010, 11:11 AM
ถ้าเป็นทาสคงไม่ไหว
Lekz_YA
Nov 15 2010, 11:15 AM
เว้นไว้สักวงนึงเหอะ SM
ทำอย่างที่พูดด้วย
เป็นห่วงสาวๆจังเลย
I Only Need Taeyeon
Nov 15 2010, 11:28 AM
อย่าให้รู้ว่าซึนนะคะเอสเอ็มมมมม
Azimuth___
Nov 15 2010, 11:29 AM
Kagaribi no Hanabira
Nov 15 2010, 11:32 AM
หัวเราะหึๆ แล้วเดินจากไป... ก็ใช้สัญญาแบบเดียวกัน (เกือบ) หมดทั้งค่ายนี่... มันอยู่ที่เจ้าตัวเค้าเดือดร้อนอยากจะร้องเรียนรึเปล่าเท่านั้นแหละ อย่าพึ่งมีเรื่องอะไรตอนนี้ก็แล้วกัน.... เหอๆ
Vilenoob
Nov 15 2010, 11:38 AM
ก้อเห็นตารางงานพวกเธอว์เยอะ
ก้อคิดกันไปเนอะ
::MITTY::
Nov 15 2010, 11:38 AM
โอ้ว ข่าวนี้ฮอตจริงๆ
คงไม่มีหรอกมั้ง เนาะ
Sun~Yeon
Nov 15 2010, 11:40 AM
ตอบแทนสาวๆให้ดีนะ นึกถึงสิ่งที่สาวๆทำให้ sm เข้าไว้เน่อ
maison
Nov 15 2010, 11:57 AM
สาวๆดังอย่างนี้แล้วเอสเอ็มคงไม่ปล่อย
W-Indy
Nov 15 2010, 11:58 AM
เรื่องนี้ก็ต้องติดตามกันต่อไป~ = =
หวังว่า SM จะแฟร์ๆนะ = =+
cheervcheer
Nov 15 2010, 11:59 AM
ถ้าสาวๆยังแฮปปี้ตัวข้าพเจ้านี้ก็ยังมิว่ากะไร
แต่ถ้ามีกลิ่นตุๆเมื่อไหร่พวกเราควรช่วยกันรักษาผลประโยชน์แทนในทางสงบสันติ :)
ขอบคุณสำหรับข่าว ดีค่ะที่แปลก่อนเหล่าโซวอนจะต้มมาม่า
boy1000
Nov 15 2010, 12:06 PM
ถึงมีสัญญาทาสจริงแต่ถ้าสาวๆยังมีความสุข ได้ทำงานแบบที่ตัวเองรักไปตลอดแบบนี้ผมว่าก็โอเคน่ะ
iml3al3y
Nov 15 2010, 12:08 PM
อย่าใช้ สาวๆหนักเลย
orawan_poo
Nov 15 2010, 12:10 PM
ขอบคุณสำหรับข่าวค่ะ
Mirony
Nov 15 2010, 12:11 PM
เฮ้อออออออออ........
เปนกำลังใจหั้ยยยยยยย
ShinHabin
Nov 15 2010, 12:16 PM
ยิ่งกว่าทาสอีกมั๊ง
duffy
Nov 15 2010, 12:16 PM
อ๋า~~~~
SM จะทำไรต้องคิดให้ดีนะ เด๋วจะเหมือนดงบังนะ
Marine
Nov 15 2010, 12:22 PM
ขอบคุนสำหรับข่าวคับ
PinkO
Nov 15 2010, 12:27 PM
ข่าวนี้น่าสนใจมากจริงๆ
The Giix*
Nov 15 2010, 12:44 PM
รอดูต่อไป ,
SM เห็นใจพี่สาวด้วยนะ (:
thecatja
Nov 15 2010, 12:54 PM
ต้องรอดูกันต่อไปแต่หวังให้SMพูดจริง
bestiiz_tiffany
Nov 15 2010, 01:02 PM
ได้ยินคำว่าสัญญาทาสที่ไรหวิววทุกทีเลย
โอ๊ยยยยย อย่าให้ต้องเสียไคไปอีกเลย
TT,,
oris28819
Nov 15 2010, 01:10 PM
ง่ะ SM อย่าไห้เป็นแบบ นั้นน้ะ
ใจไม่ค่อยดีเลย
newjung
Nov 15 2010, 01:12 PM
เอสเอ็ม
ยังไงเนี่ย
*-*
CANDYMAN
Nov 15 2010, 01:15 PM
คอยติดตามกันต่อไป
anotherPITSH
Nov 15 2010, 01:18 PM
ดีจังที่มีหน่วยงานคอยตรวจสอบ
ให้มันจริงนะSM !!!
LiverNUT
Nov 15 2010, 01:23 PM
ให้มันแน่นะ SM ไม่ค่อยจะเชื่อมันเลยอ่าาา
BoY-SnSD
Nov 15 2010, 01:29 PM
อืม... อันนี้ ต้องไปดูเองแล้วล่ะ !!!
conancung
Nov 15 2010, 01:39 PM
ขอบคุนสำหรับข่าวจ้า
poop
Nov 15 2010, 01:41 PM
พวกเธอก้อเหนื่อยเป็นน่ะ
park ninja
Nov 15 2010, 01:44 PM
ยังไงก็ขอให้มันเป็นไปด้วยความยุติธรรมแล้วกันนะคะ
ขอบคุณค่ะ
TeR@SnSD@TeR
Nov 15 2010, 01:49 PM
ต้องรอดูต่อไปงานนี้
Lucky13
Nov 15 2010, 01:54 PM
To be continued
YuPo
Nov 15 2010, 01:56 PM
ขอให้เป็นอย่างที่พูดจริงๆเถอะนะ
hero_manz
Nov 15 2010, 01:57 PM
ทำให้ทุกฝ่ายพอใจ
แล้ววงไม่แตกก็พอแล้ว
GAZETTEM
Nov 15 2010, 02:08 PM
- -..ไม่เชื่อไม่งั้น อิมยูนจะแอบหลับ คา งานแจกลายเซ็นไ้ด้ไง!
wearp
Nov 15 2010, 02:08 PM
คือยังไงคะ ขอทำความเข้าใจนิดนึง
FTCจะเข้ามาดูแลควบคุมสัญญาของสาวๆกับSMงั้นหรือคะ
ประมาณว่าสาวๆกลายเป็นแรงงานทาสของSM FTCเลยจะเข้ามาคุ้มครองประมาณนั้นรึเปล่าคะ
beecherubin
Nov 15 2010, 02:14 PM
ถ้าเป็นธรรมจริงๆก็ดีนะ
สาวๆทำงานหนัก อยากให้ได้รับค่าตอบแทนให้เหมาะสมหน่อย
salotto
Nov 15 2010, 02:22 PM
ก็ขอให้มันไม่เป็นจริงอย่างที่ยีนยันนะคร้าบ
ต้องรอดูกันต่อไป
vudvid8
Nov 15 2010, 02:26 PM
SM ก็ต้องเห็นใจสาวๆด้วยนะ
อย่าใช้งานให้มันหนักเกินไปนัก
Sand_JaaSnsd
Nov 15 2010, 02:29 PM
เหอะๆ เอาอีกแล้ว แต่งานนี้คงยาก มีหลานสาวอยู่ทั้งคน
Sun Puriku
Nov 15 2010, 02:29 PM
อืมๆ ขอบคุณสำหรับข่าวจ้า ^^
setsuna
Nov 15 2010, 02:37 PM
ขอให้จริงอย่างที่smบอกเถอะ
ว่าไม่มีสัญญาทาสกับพี่สาวโซชิ
loveline
Nov 15 2010, 02:47 PM
อะไรอีกน๊อ !!?
ติดตามชมตอนต่อไป ,,,
soshi-fanclub
Nov 15 2010, 02:48 PM
00
ขอให้ทุกอย่างจบลงด้วยดีครับ
Gong--Sata
Nov 15 2010, 02:50 PM
วาาาาา น่าสนใจเป็นที่สุด
ต้องติดตามตอนต่อไปจ่ะ
ขอบคุณข่าวนะครับ..
This is a "lo-fi" version of our main content. To view the full version with more information, formatting and images, please
click here.